Módulo 8: Planificación Estratégica de RR.HH. en Seguridad

Conocer los Conceptos para la aplicación de Planificación. Ser capaz de desarrollar Procesos de Gestión. Docente Hector Sandoval Zamora

– La Planificación Estratégica de RR.HH., como Proceso de Gestión de las personas, orientado al éxito organizacional

• Implementación del proceso de Planificación Estratégica de RR.HH.
• Áreas críticas de la Gestión Estratégica de RR.HH.Procesos de Reclutamiento, selección, capacitación, evaluación del desempeño, etc.
• Gestión tradicional o gestión por competencias de las personas
• Utilización de Información (Inteligencia) para procedimientos de Recursos

Evaluación; Se desarrolla una prueba